Bernadette Ponzer
Ich wusste schon mit jungen 17 Jahren, dass ich einmal Beraterin sein, und mit Menschen arbeiten wollte. Doch wie dorthin kommen und wo anfangen?
Meine Tätigkeit als Elementarpädagogin und Führungskraft war der erste Schritt auf meinem Weg zur Beraterin. Ausbildungen wie Propädeutikum für Psychotherapie, Outdoorpädagogik und Sozialmanagement verfeinerten zunehmend meine empathischen Fähigkeiten und das Wissen über Kommunikation, Teamarbeit und Unternehmenskulturen.
Nach dem Motto: „Umwege machen ortskundig“, bin ich heute mit Freude systemische Supervisorin, Coachin und Organisationsberaterin.
Meine Arbeit in 3 Werten
Kreativität: Keine Einheit gleicht der anderen. Durch kreative Prozesse entstehen neue Impulse und veränderte Blickwinkel auf die Situation.
Selbstwirksamkeit: Raus aus der Ohnmacht und selbst nächste Schritte hin zur Lösung finden und gehen!
Vertrauen: Es ist nur möglich, über neue Lösungen nachzudenken, wenn das Vertrauen und die Offenheit gegeben sind, auch über die bisherigen „alten“ Muster zu sprechen. Alle Inhalte werden von mir vertraulich behandelt!
Ich möchte Menschen begleiten, aus der Überforderung auszusteigen und sich wieder selbst-wirksam zu fühlen. Ich sehe Kund*innen als Expert*innen in deren Arbeitswelt an und unterstütze sie dabei, ihre eigene, individuelle Lösung für die bestehende Herausforderung zu entwickeln.
Meine Aufgabe besteht darin, hinzuhören, Bedürfnisse wahrzunehmen und durch kompetenten methodischen Input einen Raum zu schaffen, in dem neue Wege gedacht werden können.
Persönlich und individuell zur
Selbst-Wirksamkeit
In der Elementarpädagogik prägte mich der Satz „Hilf mir, es selbst zu tun“, von Maria Montessori. Heute wirkt er noch immer in meiner Arbeitshaltung nach. Daher habe ich mich bewusst für den systemischen Beratungsansatz entschieden.
Ich biete keine Leitfäden oder Rezepte, sondern stelle Methoden und Fragestellungen zu Verfügung, die Sie – als Expert*in Ihrer Arbeitssituation – dazu anregen, die Lösung für Ihrer individuelle Herausforderung selbst zu entwickeln.
Beruflicher Werdegang
seit 2024 selbstständige Tätigkeit als systemische Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin; Teamentwicklung; Moderation von Klausuren und Workshops
2023 – 2024 Supervision im Einzel- und Teamsetting; Moderation von Klausuren und Workshops
2017 – 2023 Elementarpädagogin NÖ Landesregierung; jährliche Teambuilding-Workshops in einem steirischen Sozialverein
2016 – 2017 Begleitung und Moderation von Eltern-Kind-Gruppen – Ambulatorium Eggenburg VKKJ; outdoorpädagogische Projekttage mit Kindergruppen und Volksschulklassen
2014 Teambuilding und Moderation – FH Kufstein „Marketing und Kommunikationsmanagement“
2008 – 2015 Führungskraft und Elementarpädagogin bei diversen Trägern in Wien und NÖ
Aus- und Weiterbildungen
Masterprogramm Universitätslehrgang „Supervison, Coaching und Organisationsentwicklung“ – ARGE Bildungsmanagement/Sigmund Freud Privatuniversität (laufend)
Universitätslehrgang „Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung“ – ARGE Bildungsmanagement
Universitätslehrgang „Sozialmanagement in der Elementarpädagogik“ – FH Campus Wien
Lehrgang Outdoorpädagogik – Outdoorpädagogik Austria
Propädeutikum für Psychotherapie – Universität Wien
Motopädagogik – vaLeo
Referenzen
